Юрист старший

Знание направлений и специфики кадровой работы, структурных и штатных изменений, специфики внутренних и внешних коммуникации подразделений. Знание кадрового и документационного обеспечения управления, особенностей разработки и внедрения внутренних нормативных актов, положений об отделах, должностных инструкций, обучения, аттестации, мотивации персонала. Подбор и расстановка специалистов, формирование культуры и деловой этики. Правовое регулирование деятельности, трудовых взаимоотношений работников и работодателя, разработка коллективных договоров, взаимодействие с органами власти и общественными организациями, с учетом требований Трудового кодекса РФ. Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel, и др. программ