Третейский судья

Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров, ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации, оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам, при приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений, направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда, формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, а роизводит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения, ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним, вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением, ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций, изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению, готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка, ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер, выполняет другие служебные поручения начальника отдела кадров.

Продажа ювелирной продукции, приём товара и его учёт, выкладка товара на витрины, консультирование клиентов.

Консультирование клиентов по банковским продуктам, оформление документов для приобретения банковских продуктов/услуг, выполнение целевых нормативных показателей, ведение базы клиентов, привлечение клиентов, соблюдение качественного сервиса и профессионального имиджа.