Специалист по кадрам

Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, оформление отпусков; ведение личных дел, карточек Т-2, учет, ведение и хранение трудовых книжек и т.д.
Разработка положений, должностных инструкций, графиков отпусков.
Разработка мероприятий и контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Подбор персонала (высшего и среднего звена). Создание кадрового резерва.
Организация аттестации и обучения персонала‚ планирование развития персонала.
Консультации работников по вопросам трудового права.
Подготовка и сдача отчетности.